Профессиональные требования к представителям профессорско-преподавательского состава и тьюторам Университета ИТМО.

 Профессиональные требования к представителям профессорско-преподавательского состава и тьюторам Университета ИТМО

 

В рамках реализации программы повышения конкурентоспособности федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования «Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики» среди ведущих мировых научно-образовательных центров устанавливаютсяновые минимальные требования для профессорско-преподавательского состава (далее – ППС) и тьюторов. Данные требования устанавливают квалификационные требования к претендентам на должности тьютора, ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора Университета ИТМО. Повышенные показатели по видам и объемам учебной, методической и научной работы, которые по соглашению сторон (статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации) и в рамках внедрения в работу Университета ИТМО принципов «эффективного контракта», включаются в качестве обязанностей работника, занимающего соответствующую должность. За выполнение указанных работ приказом Ректора Университета ИТМО и трудовым договором («эффективным контрактом») работнику устанавливается соответствующий повышающий коэффициент и оклад по занимаемой должности.

Приведенные ниже показатели профессиональных требований соответствуют одной штатной единице ставки. Показатели исчисляются пропорционально доле занятой работником штатной единице. Также для кафедр, не набирающих студентов на 1-ый курс в бакалавриат (специалитет), включая кафедры социально-гуманитарного цикла – коэффициент 0,5(на подготовку студентов и аспирантов; публикации). Для должностей «заведующий кафедрой» и «декан» показатели устанавливаются с понижающим коэффициентом 0,5.